Der Erfolg Ihres Unternehmens steht und fällt mit den Mitarbeitern. Eine große Herausforderung für jeden Unternehmer ist es nicht nur, überhaupt qualifizierte Mitarbeiter einzustellen, sondern diese auch in die Eigenverantwortung zu bringen und zu hochmotivierten Teams zu formen.
Die sechs Elemente der Growth Startup Strategie
Mitarbeiter
Ziele
Als Unternehmer stehen Sie mit zunehmender Anzahl an Kunden und Mitarbeitern ständig vor dem Problem, mit hunderten von Entscheidungen umgehen zu müssen. Viele verlieren dabei schnell den Fokus auf das wesentliche Ziel und beginnen sich zu verzetteln.
Prozesse
Mit Prozessen ist es so eine Sache. Viele Unternehmer neigen entweder dazu, das gesamte Unternehmen mit Prozessen zu überziehen und alles bis hin zur sachgemäßen Bedienung der Kaffeemaschine, zu regeln. Oder die Unternehmen haben gar keine dokumentierten Prozesse und verlassen sich auf das einzelne Prozesswissen der langjährigen Mitarbeiter, was spätestens, wenn das Unternehmen wächst, ebenfalls zu großen Problemen führen kann. Gerade Letzteres kann die gesamte Organisation lähmen und ausbremsen, was im Zeitalter der Digitalisierung schnell zu einer Krise führen wird.
Daten
Was gemessen wird, wird auch gemacht. Diese Weisheit mussten schon viele Unternehmer lernen. In unserer Praxis sehen wir oft, dass Daten oder auch Kennzahlen meistens nicht oder nicht richtig genutzt werden, um daraus einen klaren Gesundheitszustand des Unternehmens zu ermitteln. Entweder konzentrieren diese sich nur auf z.B. die Finanz- Vertriebs- oder Marketingperformance oder es werden so viele Kennzahlen erhoben, dass niemand im Unternehmen mehr daraus die richtigen Schlüsse ziehen kann.
Fehler
Wo gehobelt wird, da fallen auch Späne. Wie gehen Sie mit Ihren Späne im Unternehmen um? Sind Sie problemorientiert und tadeln den Verursacher von Fehlern? Oder sind Sie lösungsorientiert und existiert eine Kultur der permanenten Verbesserung?
Systeme
Jede Strategie, jeder Prozess und jede Kennzahl ist nur wirksam und wird zum Erfolg führen, wenn Sie in der täglichen unternehmerischen Praxis auch angewandt werden. Neben dem Definieren einer klaren Strategie und dem Rekrutieren der richtigen Mitarbeiter für Ihr Team, ist das Sicherstellen der Umsetzung der wahre Weg zum Erfolg eines jeden Unternehmers.
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