In 15 einfachen Schritte bringen wir zusammen den Fokus und das Wachstum zurück in dein Unternehmen. Deine Mitarbeiter bekommen Klarheit und Ziel und Deine Kunden werden gerne bei Dir kaufen und Dich weiterempfehlen.
Resultat: Zufriedene Mitarbeiter, mehr Eigenverantwortung und für Dich mehr Gewinn an Zeit, Geld und Zufriedenheit
Die Inhalte der Module:
Modul 1 - Werte und Fokus
Die Werkzeuge und Übungen in diesem Modul helfen Ihnen, das Fundament für Ihre Strategie zu legen. Sie machen sich bewusst, warum es Ihr Unternehmen überhaupt gibt und mit welcher Mission Sie angetreten sind. Welches Unternehmen möchten Sie einmal an einen Nachfolger, sei es ein externer Käufer oder ein Mitglied der Familie übergeben und was soll später, rückblickend, über Sie als Unternehmer in diesem Zusammenhang gesagt werden. Sie machen sich Ihre persönlichen Werte bewusst und definieren klare Handlungsprinzipen für Ihr Unternehmen. Denn Sie, der Unternehmer, sind Sinnstifter und verantwortlich für die Kultur des Unternehmens.
Modul 2 - Mitarbeiter und Ergebnisse
Mit Ihrem Fundament aus Modul 1 konzentrieren wir uns jetzt auf das Herzstück Ihres Unternehmens. Ihre Mitarbeiter. Hier werden Sie herausfinden, welche Mitarbeiter optimal zu Ihrem Unternehmen passen und welche nicht. Sie erhalten eine Übersicht aller operativen und stratgischen Tätigkeiten und fassen diese in Rollen und messbare Ergebnisse zusammen. Mittels dieser neuen Transparenz übergeben Sie dann Verantwortung an Ihre Mitarbeiter und schaffen Klarheit und Verbindlichkeit. Diese Klarheit und Transparenz erlaubt es zukünftig, dass jeder im Unternehmen seine Aufgaben kennt und auch weiß, was er von seinem Kollegen und Vorgesetzten erwarten kann. Dies wird Ihre Produktivität in nie geahnte Höhen bringen.
Modul 3 - Geschäftsmodell und Markt
Mit den Inhalten aus Modul 3 schaffen Sie die lupenreine Klarheit über die Welt Ihres Kunden und erzeugen einen laserscharfen Fokus darauf. Durchdringen Sie die Welt Ihrer Kunden. Welche Wünsche hat er und welche Probleme beschäftigen Ihn? Entwickeln Sie mit Ihren Mitarbeitern ein gemeinsames Bild und machen Sie die Kunden präsent und greifbar. Erzählen Sie anhand von Geschichten, die bei ihren Kunden hängen bleiben, „Warum“ Sie der optimale Partner für Ihren Kunden sind und entwickeln Sie einen Plan, wie Ihre Botschaft potentielle neue Kunden erreicht und dem Unternehmen beinahe täglich neue Anfragen von Interessenten beschert. Lernen Sie, Kaufbarrieren Ihrer Kunden zu verstehen und diese abzubauen.
Modul 4 - Ziele und Prozesse
Mit der neuen Transparenz über die Ergebnisse Ihrer Mitarbeiter und der Welt Ihrer Kunden sorgen Sie nun in Modul 4 dafür, dass jeder im Unternehmen die Gesamtzusammenhänge Ihres Geschäftsmodells versteht und lebt. Hierzu schaffen Sie als erstes eine Übersicht über die wirtschaftlichen Dynamiken in Ihrem Unternehmen und leiten daraus einfache, aber wirkungsvolle Prozesse ab. Dies ermöglicht es dem Unternehmen weiter zu wachsen, ohne das Chaos ausbricht. Mit dieser Basis definieren Sie mittelfristige Ziele für das gesamte Unternehmen und konkrete Maßnahmen für die nächsten 12 Monate.
Modul 5 - Umsetzen und Anwenden
Jede Strategie ist nur so viel Wert, wie die Energie und der Wille, die in Ihre tägliche Umsetzung investiert wird. Nach dieser Maxime geht es im Modul 5 darum, aus Ihren Jahreszielen konkrete, messbare Ergebnisse für das nächste Quartal abzuleiten und alle Mitarbeiter in diesen Prozess mit einzubinden. Sie lernen eine Methode kennen, wie Sie systematisch Fehler im täglichen Arbeitsprozess aufspüren und lösen. Anhand von Daten und Kennzahlen erhöhen Sie die Transparenz über den Gesundheitszustand Ihres Unternehmens und erschaffen einen wöchentlichen Pulsschlag, der Trends und Fehlentwicklungen rechtzeitig anzeigt und Ihnen frühzeitig die Gelegenheit gibt, Korrekturen vorzunehmen.
